严重。邮储银行软件开发中心刚上市业务需求多，上线一两个月加班多，996和997都是常见的情况。成都邮储银行软件研发中心是中国邮政储蓄银行股份有限公司成都分公司软件开发部门，位于四川成都天府四街。
取决于部门和工作内容。交通银行软开加班情况取决于部门和工作内容。临时加班需要项目经理安排，加班时间根据进度和工作量而定。常规加班每周1次，时长3-5小时，但业务需要也导致加班时间延长。节假日加班有加班费补贴和免费伙食等政策，以照顾员工福利。
听说西安那边的工行加班比较严重。北京这边总体还好，卷不卷看你组长了，不过你也可以不甩你领导，他们是很难开掉你的，他们能的只是绩效给你打低点，你工资少点。
1、探索邮储银行：薪资待遇与工作环境解析在当前就业市场紧张的背景下，选择邮政储蓄银行作为职业起点的你，可能在好奇它的工资待遇和假期政策。作为一名前邮储员工，我将为你揭开这个金融机构的神秘面纱，提供一些基于亲身经历的见解。首先，邮储银行的薪资待遇在国有银行中具有竞争力。
2、中国邮政储蓄银行挺好的。现在前台柜员一般月薪5000元左右（都是基本工资+绩效工资+各种补贴+奖金），信贷员看业绩，贫富差距很大，从3500元到16000元都有。如果您所在支行业务发展好，那么待遇肯定是不错的。从整个银行业来看，邮储银行的工资待遇相对是比较低的。
3、是很不错的。985硕士研究生毕业学历，学识都很上乘，中国邮政储蓄银行平均工资为7096元/月，公司为员工提供缴纳五险一金，入职后即签署《劳动合同》。对应届毕业生来说，银行、保险、证券等金融机构，是一个不错的选择。想进银行的人很多，但是实际通过的人就少了。
4、有编制。中国邮政储蓄银行软件研发中心作为总行直属研发机构，是邮储银行信息化建设的主力军。属于总行编制，正式工是有编制的，但属于企业员工编制，不是国家事业编制，不属于公务员，中国只有中国人民银行有事业编制。
好。工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好：员工工资在10000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，待遇丰厚。中国邮政储蓄银行可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至2022年已有百年历史。
大。邮储银行研发中心作为金融行业，在金融领域的研发工作中，面临各种技术难题和挑战是常见的，解决这些难题需要研发团队进行深入的研究和分析，并开发创新的解决方案，这些挑战导致研发团队面临较大的压力，并且要求具备高度的专业知识和技术能力。
高新区。陕西省西安市邮储银行研发中心在高新区中国邮政储蓄银行股份有限公司启真楼内，是邮储银行信息化建设的主力军，主要负责总行信息化工程建设、开发平台建设、开发测试环境建设与应用管理、系统测试与验收测试支持等工作。
1、此情况会通知本人。在银行员工背景调查过程中，如果被调查者有任何疑虑或问题，都会在开始背调之前通知被调查者本人，并告知背调的原因和目的。如果背调没有问题，也会在背调结束之后通知被调查者本人。邮储软研背调是指中国邮政储蓄银行软件开发中心进行的员工背景调查。
2、邮储银行招聘背景调查通过后约一周左右就可以签约。不过考生需要注意的是，背景调查从开始到结束持续时间较长，半个月到一个月不等，且仅有通过背调环节的考生才会收到签约通知，未通过背调的考生，邮储银行将不在额外通知。背调要分几种情况去看。
3、等待正式通知：背调通过，邮储银行会发出正式的录用通知。
4、从邮储体检背调后到录用通常需要一定的时间。具体时间因个人情况而异。一般来说，邮储体检背调后到录用的时间通常在一到两个月之间1。这个时间会被用来进一步组织面试、讨论薪资和福利、协商职务要求和安排面试等1。