1、谁能专业一点解释一下什么是顾问式服务。 就是站在客户的角度，针对客户的实际问题，为客户提供方案。
2、就是站在客户的角度，针对客户的实际问题，为客户提供方案。
3、一种顾问式销售，是销售行业的一种类型 以服务客户为根本，对工作尽职尽责。 热情接待客户，必须使用文明用语，了解客户的需求及期望， 为客户提供满意的服务。 着装保持专业外貌，待客热情、诚恳，谈吐自然大方，保持接待 区整齐清洁。
4、顾问式客服是一种高效的客户交互方式，其特点为有针对性、专业化和节省时间。采用顾问式客服，企业能够为顾客提供更加精准的解答和服务，对于长期维护客户，提高品牌价值和竞争力都有极大的作用。一般来说，顾问式客服以专业素养为基础，通过与客户深入沟通，实现快速解决问题，增强客户忠诚度。
5、顾名思义，顾问式管理咨询就是提供管理咨询的人员或机构，以企业外部付费顾问的形式为客户企业遇到的经营管理问题提供分析和解决思路、方案、工具、推动落地等服务。 按咨询人员或机构参与深浅程度不同，顾问式管理咨询活动可大致分为外包型顾问咨询服务、帮办型咨询服务、教练型咨询服务三种类型。
6、我想每个客户都很欢迎这样的顾问式服务，当你对产品不懂的情况下，只需要一个电话，就可以帮你解决掉很多的难题。想要把顾问式服务做好，你首先需要做的就是赢得客户的信任，当客户信任你的时候，你所说的话才会产生一定的作用。
1、组织管理咨询：组织体系设计、薪酬体系设计、绩效体系设计、人力资源规划、市场薪酬调研、组织文化咨询、中小企业人力资源制度体系搭建等。客户价值：FESCO通过深入调研、组织诊断、方案设计、实施落地、跟踪辅导，促进组织效能提升、推动管理流程优化，使组织逐步建立与业务发展相匹配的核心能力。
2、人力资源咨询公司经营范围：人才中介服务；企业策划；企业管理咨询；市场调查；会议服务；经济贸易咨询；承办展览展示；设计、制作、代理、发布广告；技术开发、技术咨询、技术服务、技术推广；零售文化用品、日用品、家用电器、电子产品、计算机软件及辅助设备；劳务派遣（劳务派遣经营许可证有效期至2020年09月14日）。
3、经营期限、经营范围与证书核定的期限、范围一致）；人才招聘、人力资源培训（经营范围与证书核发一致）；人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务。（凭证书在核定期限内经营）；职业介绍（凭证书经营）、会展策划、企业咨询。
4、人力资源咨询项目有：发展战略、业务经营等方面进行了解。企业文化及人力资源发展调研。设计组织结构。各岗位工作分析。梳理企业业务和管理流程。制定人力资源招聘策略及配置方法。建立薪酬改革及福利体系。制定绩效考核指标设计及考核办法、流程。
1、技术顾问：是通过对国家政策、地方政策、大学院校、科研院所、行业协会、企业信息等资源进行整合，为企业在技术创新过程中面临的资金、时间、人才、宣传推广、知识产权维护等难题提供一对一的解决方案，并具有专业性、综合性等特质的专家服务团队。
2、技术顾问，相当于企业的总工程师，负责公司的技术支持，有事就要帮忙处理，一个月去单位几次也可以。待遇很不错的。
3、技术顾问受聘于相关部门，受部门领导管理，仅负责受聘部门的技术咨询， 不参与公司的管理。成为一名优秀的技术顾问所必备的条件：技术面广。熟悉主流架构体系以及相关工具产品线。能在解决复杂多甚至变的实际业务问题时给出相应的技术方案。工具没有好坏，只有合适不合适。业务面深。
4、公司技术顾问是指为企业提供技术方面支持和咨询服务的专业人员。他们在企业中具有重要地位，不仅可以解决技术方面的问题，更可以帮助企业在技术领域中保持竞争力和创新力。
5、技术顾问属于员工。技术顾问是以雇佣形式加入公司，与公司签订劳动合同或就职契约来约定双方的权益和义务，在公司内按照公司制定的规则和流程进行工作，并且受到公司管理和监督。
技术顾问，相当于企业的总工程师，负责公司的技术支持，有事就要帮忙处理，一个月去单位几次也可以。待遇很不错的。
技术顾问的主要职责是提供专业技术支持、解决技术难题、推动技术创新，并为客户提供有效的技术解决方案，确保客户能够充分利用和发挥技术的优势。详细来说，技术顾问首先需要具备深厚的专业知识和丰富的实践经验，这样才能在客户遇到技术问题时，迅速准确地提供解决方案。
根据查询相关公开信息显示，乡村振兴技术顾问待遇工资高，有基本报酬、绩效奖励、个人和单位应当依法缴纳的社会保险和住房公积金。技术顾问主要职责为：根据镇、村培训需求，及时做好技术培训。抓好特定产业关键生产环节现场技术指导，及时解决产业户在发展产业中遇到的技术难题。
1、SAP BW顾问的工作涉及业务数据仓库（Business Warehouse），主要专注于在线分析处理（OLAP）。他们的核心职责是处理和分析数据，这与ERP系统的在线事务处理（OLTP）有所不同。 顾问的主要职责包括：- 数据建模：负责数据的抽取、转换和加载（ETL）过程，确保数据从源系统准确无误地转移到BW中。
2、顾问负责协助客户构建系统框架，并提供SAP技能以解决用户面临的问题。 负责执行与业务相关的SAP系统操作，并能够独立进行SAP系统的实施任务。 顾问优化与SAP系统相关的业务流程，并负责对关键用户进行业务培训。 负责SAP系统的日常维护工作，确保系统稳定运行。SAP顾问的分类包括技术顾问和业务顾问。
3、负责对客户进行SAP项目中MM/PS/FI模块的售前、培训、实施及客户服务等工作；针对客户需求和行业特点，提出基于MM/PS/FI的解决方案；依据项目要求，负责MM的实施工作、需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
4、SAP内部顾问：负责为已实施SAP系统的企业提供后续支持服务。当企业业务流程发生变更时，内部顾问需在SAP系统中进行相应的配置调整，确保系统与业务需求保持一致。 SAP外部顾问：为尚未实施SAP的企业提供SAP系统的实施服务。
5、作为SAP FICO顾问，日常工作涉及多个方面，其中包括： 出差频繁，一年中多数时间可能需要在各地出差，为不同的客户服务。 需要良好的英语能力，因为大部分SAP相关的资料和技术文档都是英文的。 面临较大的工作压力，由于项目实施周期往往被压缩以节约成本，导致可能需要加班加点。