从这些数据中，我们可以看出电子科技大学的毕业生就业率保持在较高水平，无论是本科生还是研究生，就业情况均较为乐观。这表明电子科技大学在培养高质量人才方面取得了显著成果，为毕业生提供了良好的就业前景。就业率的提升反映了电子科技大学在专业教育、职业规划以及就业指导等方面的努力和成效。
电子科技大学2023届就业率2023届毕业生去向就业落实率903%，本科生深造率706%，毕业生赴国家重点单位就业比例超过了55%。就业率只是反映毕业生就业情况的一个指标，不能完全代表学校的教学质量和就业质量。择校时，需综合考虑，如：学校的学科实力、教学质量、毕业生薪资、就业前景等。
总体看，电子科技大学毕业生更倾向于就业而非科研，研究生就业占比高达992%。就业地域方面，毕业生主要分布于川渝、江浙沪、广东省和京津冀地区，川渝地区就业占比最高，达到428%。
电子科技大学的毕业生就业前景广阔，就业率也高。
届本科毕业率为960%，专科毕业率为927%。
就业率100%。 空中乘务，毕业生人数142人，就业率100%。 通信工程（4G移动通信），毕业生人数65人，就业率946%。 信息安全与管理，毕业生人数59人，就业率931%。这些专业不仅就业率高，而且毕业生的就业质量也相当不错，显示出电子科技大学成都学院在人才培养上的优势。
1、电子科技大学的就业去向：信息技术行业：电子科技大学的学生在计算机科学、软件工程、网络工程等领域具有较强的实力，许多人选择在互联网、软件开发、数据分析、人工智能等方面就业。
2、电子类专业的毕业生则倾向于进入航天科技集团、中国船舶集团、中国兵器总公司等单位，从事相关工作。对于电气工程专业的毕业生来说，中国电网、南方电网以及各大央企都是理想的就业去向。生物工程专业毕业生则有机会加入北京科兴、华夏生物科技有限公司等生物技术领域的公司。
3、总体看，电子科技大学毕业生更倾向于就业而非科研，研究生就业占比高达992%。就业地域方面，毕业生主要分布于川渝、江浙沪、广东省和京津冀地区，川渝地区就业占比最高，达到428%。
4、电子科技大学毕业生的就业去向非常广泛，包括研究院、大中专高校、互联网行业、各大集团企业、华为和中兴等知名集团、民营企业以及航空航天系统、军工厂等。这些领域为毕业生提供了多种职业选择。在研究院，毕业生可以从事科研工作，参与前沿技术的研究，推动科技进步。
5、在接收本科毕业生的领域中，民营企业、国营企业和三资企业是主要接收单位。而接收研究生毕业生最多的为民营企业（455%）、国营企业（207%）和科研单位（184%）。据统计，大约一半的毕业生进入世界500强企业或国防重点单位工作。
6、科研与发展道路：选择科研道路的毕业生通常需继续深造至博士水平，并在毕业后进入高等院校或研究机构担任教职或研究员。这是一条狭窄的专业道路，只有具备较强科研能力的优秀毕业生才能进入这一领域。
互联网及其他民营企业就业：众多计算机专业的毕业生倾向于选择互联网公司，如字节跳动、快手等新兴企业，因其待遇优厚，成为大部分计算机硕士生的首选就业单位。相对而言，其他民营企业虽也会招聘计算机硕士生，但其吸引力及待遇通常不及互联网企业。
成都电子科技大学就业去向：互联网公司或者其他民企 现在互联网公司对计算机毕业生的需求很大，尤其是一些新兴的互联网公司，比如字节跳动、快手等。其他民企也会招一些计算机硕士，但待遇一般不如互联网公司，吸引力小些。互联网公司和其他民企是绝大部分计算机硕士毕业的第一站。
电子科技大学的就业去向：信息技术行业：电子科技大学的学生在计算机科学、软件工程、网络工程等领域具有较强的实力，许多人选择在互联网、软件开发、数据分析、人工智能等方面就业。
1、电子科技大学本科毕业生的平均起薪大约在5000到6000元之间，而研究生的月薪则可能在7000到8000元。对于那些有能力进入华为、腾讯等大型企业工作的毕业生来说，起薪达到上万元是相对容易实现的。然而，也有部分毕业生在求职过程中遇到困难，未能获得理想的薪资，低至三四千的情况也不少见。
2、总体而言，电子科技大学的毕业生在就业市场上具有较强的竞争力，尤其是在电子信息类专业领域，他们的就业率和薪资水平都表现出色。学校为毕业生提供的优质教育资源和全面就业支持，使得他们在职场上取得了优异的成绩。
3、全国电气工程及其自动化专业平均工资约：平均工资￥4K/月，最多人拿6K-8K。2022年较2021年增长了3%。
4、电子科技大学的就业前景较好的专业包括信息与计算科学、电气工程及其自动化、金融学等。信息与计算科学专业的毕业生平均月薪大约为15000元，其中最高收入者可达到15000至20000元。相较于去年，该专业的就业率增长了3%。
5、杭州电子科技大学毕业生的平均工资处于较高水平，具体数值在6000元至8000元之间，且随着工作经验的积累，薪酬水平有显著提升。 这一数据反映了该校毕业生在就业市场上的竞争力和良好的职业发展前景。同时，不同专业之间的工资水平也存在一定差异，如电气工程及其自动化等热门专业的毕业生薪酬往往更高。